Quando comecei a pensar em iniciar uma carreira no mundo SAP, eu não conhecia ninguém na área.
Na verdade, eu até conhecia algumas pessoas do mercado SAP (minha prima era gerente de projetos e um amigo meu trabalha em uma área mais técnica), mas como ambas opções não me agradavam muito, eu me sentia bem perdido em saber como realmente começar.
Acredito que esse é um momento muito difícil para qualquer pessoa que deseja iniciar nesse mundo tão grande e complexo.
Esse post tem como principal propósito explicar quais são as principais opções de carreira no mundo SAP.
Espero que gostem.
1 – Consultor Funcional
Irei começar falando da área SAP na qual eu mais me identifico, principalmente por eu mesmo estar encaixado nesse grupo.
O principal papel de consultor funcional é atuar na definição e configuração de processos dentro do SAP.
O que quero dizer com isso?
Vamos supor que você se torne um consultor funcional na área de Supply Chain (meu caso).
O projeto começa e você é apresentado a todos os seus Key Users (usuários de cada área por parte do cliente) e vocês começam a discutir todos os processos que eles têm atuação hoje.
Por exemplo:
- Compras de Serviços
- Compras de Matéria Prima
- Compras de materiais de escritório
- Inventário Anual
- Transferência de Estoque
- Importação de Matéria Prima
- Etc
Após saber a lista dos principais processos, você continua decide começar com o processo de compra de serviços.
Você descobre quais tipos de serviços a empresa compra, quais são os principais fornecedores e quais os impostos incidem sobre essas compras.
Além disso, você descobre que exista uma estratégia para aprovação dos pedidos de compra (para qualquer pedido).
Dependendo do valor total do pedido, determinadas pessoas precisam aprova-lo.
Após ter todos os detalhes, você será o responsável por criar um documento especificando essa estratégia de aprovação.
Com o documento criado, o mesmo é aprovado pelo cliente, a configuração é realizada por você no sistema, os testes são efetuados e pronto.
De maneira simplista, você, como consultor funcional fará esse trabalho para todos os processos identificados no projeto.
Eu diria que essa será sua função principal.
Além disso, você, como consultor funcional também atuará nas seguintes atividades:
- Desenho de fluxos de processos
- Discussão da contabilização, custos, etc (Depende do módulo)
- Realização de testes
- Criação de especificações funcionais (documento com detalhes sobre a solução proposta)
- Carga de dados
- Criação de material de treinamento
- Ensinar os usuários (através de treinamentos)
- Participação em diversas reuniões
- Entre muitas outras atividades.
Você também terá que escolher em qual módulo funcional você quer atuar.
O ideal é que você tenha alguma familiaridade com os processos do módulo escolhido, pois será muito mais fácil para você desempenhar suas funções como consultor (não foi o meu caso, quando entrei em SAP eu vim de uma área mais técnica e não conhecia absolutamente nada dos processos de Supply Chain).
Segue uma lista dos principais módulos SAP:
- Módulo SD (Responsável por vendas e distribuição)
- Módulo MM (Responsável pelo gerenciamento de materiais e compras)
- Módulo FI (Responsável pela contabilidade)
- Módulo CO (Responsável pelos custos)
- Módulo WM (Responsável pelo gerenciamento de armazéns)
- Módulo PP (Responsável pelos processos produtivos)
- Módulo QM (Responsável pelo gerenciamento dos processos de qualidade)
Além desses módulos, existem inúmeros outros, mas na minha opinião, esses são os módulos onde se encontram a maior parte das oportunidades hoje (principalmente SD, MM, FI e CO).
É importante ressaltar que algumas características pessoais e conhecimento, podem facilitar e muito a sua vida como consultor funcional.
- Falar inglês e outros idiomas.
- Ser comunicativo (eu era muito tímido quando comecei)
- Ser organizado
- Lidar bem com pressão e prazos
- Saber trabalhar bem dentro de um time (essencial)
Essas características são muito importantes, mas, caso você não as tenha, nada impede que você as desenvolva durante sua carreira.
Um último detalhe: inicialmente é importante se tornar especialista em um único módulo SAP, mas com o tempo é muito importante que você aprenda outros módulos, pois, as oportunidades de projeto serão proporcionais ao seu conhecimento (quanto mais, melhor).
2 – Consultor BASIS
Outra opção para carreira SAP é o módulo Basis.
Esse módulo é responsável pela parte estrutural do SAP, ou seja, a instalação do sistema, banco de dados, etc.
Além disso, o consultor Basis é responsável por diversas atividades relacionadas ao ambiente SAP, como backups, configurações especificas, etc.
Em termos de carreira, não é um módulo que eu indicaria, pois as oportunidades de trabalho são reduzidas (não são necessários muitos consultores desse módulo em cada projeto – ao contrário de consultores técnicos ou funcionais).
3- Consultor Técnico
Uma área extremamente importante dentro do mundo são é a consultoria técnica.
Um consultor técnico é um consultor responsável por atividades de programação (Módulo Abap), Integração (Módulo PI) ou outras atividades mais técnicas.
Esses consultores são muito importantes em todos os projetos, pois é praticamente impossível realizar uma implantação ou melhoria de um sistema SAP e não contar com apoio de ambos.
O SAP é um sistema extremamente completo, com muitos processos praticamente prontos.
Mas cada cliente sempre tem suas necessidades especificas, e por isso, o consultor ABAP será o responsável por criar todos os programas necessários para que aquele determinado processo funcione exatamente conforme solicitado pelo cliente.
Além disso, praticamente todas as empresas necessitam integrar sistemas externos ao SAP e para isso um consultor de integração é sempre necessário (Consultor PI).
Esses dois tipos de consultores não são os únicos da parte mais técnica do SAP, mas eu diria que são os principais (sendo o ABAP muito requisitado em todos os projetos).
Caso você já tenha um background mais técnico (seja programador), se tornar um consultor técnico pode ser uma ótima opção.
Existem muitas oportunidades de trabalho.
4 – Gerente de Projetos
Não existe projeto SAP sem gerente de projetos.
É uma figura extremamente importante e que costuma ser fundamental para o sucesso ou o fracasso de um projeto SAP.
Já tive ótimas experiencias e também péssimas experiencias.
Um projeto SAP é sempre desafiador. Os projetos são caros, os recursos difíceis de encontrar e os cronogramas sempre desafiadores.
Esse é justamente o grande desafio de um gerente de projetos SAP: Equilibrar Custos + Equipe + Prazos.
Não é uma tarefa fácil.
Além de atuar equilibrando esses três pilares, o gerente de projeto é responsável por apresentar o progresso do projeto a todos os stakeholders.
Ele/ela precisa motivar a equipe, estimar o esforço das atividades e ser a ponte entre a consultoria e o cliente final.
Inclusive, é muito comum termos mais de um gerente em cada projeto (uma pelo lado da consultoria e um pelo lado do cliente).
Pensando em termos de mercado de trabalho, existem ótimas oportunidades para bons gerentes de projeto SAP, sendo muito importante para esse profissional ter as características abaixo:
- Conceitos de gerenciamento de projeto (não específicos a SAP)
- Metodologias de implementação de projetos SAP
- Falar no mínimo inglês
- Comunicação
- Organização
- Liderança
- Capacidade de motivar a equipe
- Transparência
- Ótimos conhecimentos para preparar apresentações e apresenta-las
- Etc
É uma ótima opção como carreira SAP.
Ponto Importante
Além de escolher qual das opções acima você quer atuar, também é importante decidir se deseja trabalhar em consultorias ou diretamente no cliente.
Ambas escolhas tem suas vantagens e desvantagens, mas, na minha visão, trabalhar ao menos por um tempo em uma consultoria é muito interessante, pela experiencia a ser adquirida.
Conheço muitos consultores que após um longo período de consultoria (atuando nos mais diversos clientes e ramos de negócio diferentes), decidiram ir para uma empresa especifica e estão muito felizes.
É uma opção pessoal, mas vivenciar muitas áreas de negócio será muito interessante no longo prazo para qualquer profissional SAP.
Conclusão
Espero que esse post tenha esclarecido as opções de carreira SAP.
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Caso você tenha qualquer sugestão (inclusive de assuntos que gostaria de ler a respeito), fique à vontade em enviar um e-mail para sapsteps@sapsteps.com.
Um grande abraço,
Bruno César
